Scopri Rhea
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Sin dagli inizi, Rhea è sempre stata un’impresa familiare, e continua ad esserlo ancora oggi. Fin da quando Aldo Majer, e successivamente suo figlio Carlo, hanno posto le basi per costruire ciò che Rhea Vendors è diventato oggi, i valori e gli ideali che hanno trasmesso sono rimasti forti nel corso degli anni. Con la scomparsa dei Majer, Rhea è diventata ciò che ci piace chiamare “un’extended family”, dove ogni singola persona, dai colleghi delle filiali Rhea in tutto il mondo ai tecnici della fabbrica al Consiglio di Amministrazione, è parte apprezzata e valorizzata della nostra comunità. Più di sessant’anni dopo la fondazione di Rhea, l’azienda è ancora una famiglia: la cura e il rispetto tra tutti i nostri collaboratori è la testimonianza dei valori che ancora caratterizzano il team Rhea.
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Sappiamo bene che per salvare il pianeta non basta passare alle cannucce di carta. Ma sappiamo anche che ogni gesto può fare la differenza.
Convinti che ogni azione che facciamo oggi, per quanto piccola, possa contribuire a creare un domani migliore, noi di Rhea ci impegniamo per creare un futuro più verde e più responsabile.
Questo si traduce in un approccio olistico al business, nella consapevolezza che il successo economico, il benessere sociale e la responsabilità ambientale sono interconnessi e necessari per la prosperità, l’inclusività e la sostenibilità. Ora e sempre.
Per noi la sostenibilità non è solo la parola del momento. È un modo di pensare, di lavorare e di essere.
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Non pretendiamo di salvare il pianeta da soli, ma siamo consci che le scelte che facciamo nel presente possono avere conseguenze nel lungo periodo. Non solo per le generazioni future ma, diciamolo, anche per il nostro successo futuro.
Per perseguire la sostenibilità ambientale abbiamo adottato tecnologie e pratiche innovative volte a ridurre il nostro impatto. Ci impegniamo a minimizzare i rifiuti e le emissioni in ogni fase del processo produttivo. Il rispetto dell’ambiente è parte integrante della progettazione delle nostre macchine, che proprio per questo realizziamo con componenti modulari, tecnologie a risparmio energetico e imballaggi in carta certificata FSC.
Riassunto in uno slogan: un’azienda clean è un’azienda smart.
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Per noi di Rhea, sostenibilità significa non solo rispettare l’ambiente, ma anche le persone. Non è certo una novità: fin dal 1960 siamo consapevoli che il nostro successo è legato a doppio filo al benessere delle persone in azienda e delle comunità in cui operiamo.
Per questo ci impegniamo per un trattamento equo, la sicurezza sul lavoro, la diversità e l’inclusione. A chi lavora in Rhea offriamo opportunità di crescita e di sviluppo, favorendo una cultura dell’empowerment e dell’uguaglianza che esalta la pluralità di prospettive diverse.
Solo quando le persone si sentono realizzate, godono di buona salute e possono contare su una stabilità economica, contribuiscono a creare una società prospera. Che è poi il presupposto per il successo di qualsiasi azienda.
Trattare le persone con rispetto ci viene naturale. Da sempre, perché fa parte del nostro DNA.
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Set di principi, pratiche e standard che guidano il comportamento e il processo decisionale all’interno di un’organizzazione, favorendo l’equità, la trasparenza, l’integrità e la fiducia;
Far sì che le azioni di un’azienda siano allineate ai suoi valori e perseguano gli interessi dei suoi stakeholder, come ad esempio il personale, la clientela e l’intera comunità;
Favorire la meritocrazia e la diversità sociale, combattendo ogni forma di corruzione e impegnandosi a sostenere la parità di diritti e di retribuzione;
Assicurare il successo duraturo di un’azienda e preservarne la reputazione nel tempo operando scelte etiche che vanno a vantaggio del pianeta e della società nel suo insieme.
Ecco, non avremmo saputo dirlo meglio.
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Variflex è un gruppo caffè a dose variabile dotato di una camera di infusione che si adatta alla quantità di caffè macinato necessaria per realizzare la bevanda prescelta, utilizzando ogni dose in modo ottimale. L’interazione tra le parti meccaniche e il software assicura la pressione di infusione ideale, garantendo una tazza di caffè perfetta, ogni volta.
Varitherm è un sistema di riscaldamento a induzione che adatta la temperatura dell’acqua in base alle singole ricette delle bevande. Come tutti gli esperti di caffè sanno, diverse macinature richiedono temperature dell’acqua diverse e tempi di contatto con il caffè macinato variabili. Lo stesso vale per la schiuma del latte per il cappuccino, e per il latte nel café au lait. Con Varitherm potrai quindi gustarti un latte macchiato come si deve, con ogni strato – caffè, latte, schiuma – riscaldato alla temperatura corretta. Varitherm è dotato della tecnologia a induzione brevettata da Rheavendors, che consente di risparmiare fino all’80% sui costi e consumi energetici rispetto ai tradizionali sistemi a caldaia.
Varigrind è un macinino regolabile che comunica elettronicamente sia con il gruppo Variflex per macinare il caffè nella granulometria richiesta dalla ricetta della bevanda selezionata, da grossa a finissima, sia con il sistema di riscaldamento a induzione Varitherm, per determinare la temperatura dell’acqua ideale.
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Per Rhea tailor made significa ascoltare attentamente tutte le parti coinvolte, dal mercato agli operatori fino agli utenti finali, ognuno con le proprie esigenze.
Ci impegniamo a realizzare macchine personalizzabili, Made in Italy e progettate non solo per adeguarsi alle molteplici identità aziendali, ma anche per rispettare le diverse abitudini culturali, e offriamo bevande sempre adatte ai gusti e alle preferenze dei consumatori locali.
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Da anni, Rhea sostiene la squadra di Softball di Caronno Pertusella, una società sportiva femminile che incarna i valori di inclusione, fair play e promuove la crescita sportiva e personale di tutte le sue giocatrici. La AB Softball Caronno offre la possibilità di praticare il softball a livello amatoriale e professionistico alle bambine, alle adolescenti, alle ragazze e alle giovani adulte che trovano nell’attività sportiva un mezzo di espressione individuale e collettiva. Rhea condivide completamente i valori di questo sport e di questa Società sportiva, un punto di riferimento nel territorio locale e conosciuta a livello nazionale ed internazionale.
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Rhea contribuisce al progetto PULMINO AMICO per il Circolo Auser Gruppo Anziani di Caronno Pertusella, attraverso la concessione in comodato d’uso gratuito di un mezzo attrezzato appositamente per il trasporto di persone diversamente abili. Grazie anche al nostro sostegno, il circolo Auser offre un servizio essenziale e inclusivo alla comunità locale, garantendo a coloro che affrontano sfide di mobilità la possibilità di accedere ai servizi e alle attività con maggiore facilità e dignità. Questo progetto ha rappresentato un passo significativo verso l’abbattimento delle barriere fisiche e sociali, promuovendo l’inclusione e il benessere delle persone diversamente abili nella nostra comunità.
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Il progetto Rhea Women Spark è un’iniziativa di formazione interna sviluppata da Rhea per promuovere l’empowerment femminile e contribuire alla creazione di un ambiente di lavoro più equo e sostenibile.
Il progetto formativo, iniziato nel 2022 e guidato dalla Prof.ssa Lorenza Angelini – partner di Akron – ha coinvolto nella prima fase 15 figure femminili di ogni reparto, con l’obiettivo di far emergere il massimo potenziale, sviluppare le soft skill e acquisire maggiore consapevolezza di sé e saper lavorare in team.
Nella seconda parte del percorso le partecipanti hanno messo in pratica le conoscenze acquisite, diventando team leader dei seguenti progetti volti a mettere in atto iniziative per migliorare il benessere e l’esperienza di tutta l’azienda, e promuovere la consapevolezza sull’importanza della sostenibilità ambientale e sociale:
RhealmenteSostenibile per ridurre lo spreco e promuovere il riutilizzo delle risorse
ComunicaRhea per aumentare la visibilità dei progetti innovativi e delle iniziative sociali e ambientali attuati dall’azienda
WeRhea ha dato vita a un giornale periodico, realizzato interamente dai dipendenti, che non solo informa sulle attività aziendali ma include anche rubriche su passioni come cibo, fotografia e altro ancora
BenessereRhea per organizzare attività volte a migliorare il benessere dei dipendenti e la conoscenza reciproca, tra cui lezioni di yoga, incontri con nutrizionisti e passeggiate ecologiche
ViviRhea, una guida pratica sulle procedure interne rivolta ai neoassunti per favorirne una facile e positiva integrazione
Social Sparks per promuovere il progetto Rhea Women Spark utilizzando vari canali di comunicazione interna ed esterna
Un giorno in produzione per far scoprire attraverso un’esperienza diretta il cuore pulsante dell’azienda.
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Rhea ha aderito al progetto Women4 di Gi Group, un’iniziativa volta a favorire l’occupazione femminile in settori tradizionalmente dominati dagli uomini. Secondo uno studio del 2023 condotto dalla FIM Cisl, solo un dipendente su 5 in aziende metalmeccaniche in Italia è donna, sottolineando la necessità di iniziative come Women4 per promuovere l’uguaglianza di genere sul luogo di lavoro.
In collaborazione con Gi Group, Rhea ha lanciato l’Academy 100% Employability per Addette all’assemblaggio meccanico. Sei donne hanno avuto l’opportunità di partecipare a un percorso formativo gratuito volto ad acquisire competenze specialistiche e sviluppare soft skill nel comparto di produzione dell’azienda. Superato il corso con successo, queste candidate sono state assunte come Addette all’assemblaggio meccanico presso Rhea con un contratto di somministrazione a tempo indeterminato con Gi Group.
Un progetto che rappresenta un ulteriore passo avanti nelle iniziative di Rhea per l’avanzamento professionale delle donne.
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Dal 2020, Rhea supporta Medici Senza Frontiere con diversi progetti per sostenere coloro che quotidianamente sono in prima linea per aiutare le persone in difficoltà di tutto il mondo.
Per sensibilizzare e promuovere ulteriormente le attività della ONLUS, Rhea ha progettato all’inizio del 2024 una versione del progetto speciale Monolite, dedicata interamente a Medici Senza Frontiere.
Monolite per Medici Senza Frontiere interpreta il tema della sostenibilità sociale e – attraverso la potenza delle immagini – racconta il lavoro eroico degli operatori di MSF che ogni giorno portano soccorso sanitario e assistenza dove il diritto alla cura non è garantito.
Monolite in questo contesto non è solo un oggetto, ma un messaggio tangibile di solidarietà.
Ognuno di noi può fare la sua parte contribuendo a creare un mondo migliore.
Se vuoi supportare anche tu Medici Senza Frontiere:
clicca qui
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Rhea, da sempre impegnata sul fronte della sostenibilità sociale e con l’obiettivo di favorire l’integrazione nel mondo del lavoro delle persone disabili, ha partecipato a questo importante progetto di imprenditorialità sociale sviluppando una macchina del caffè per il progetto Seed of Inspiration, studiando e realizzando un’interfaccia che consente alle persone cieche o ipovedenti di preparare un caffè gestendo con il tatto la scelta delle selezioni.
Il progetto, che ha visto nel 2022 l’inaugurazione del primo punto vendita a Shanghai Times Square, è promosso da David Wang, fondatore del Bear Paw Café. Il seme rappresenta il simbolo della nascita e della speranza; infatti, Seed of Inspiration nasce per dare la possibilità a persone affette da cecità (una comunità che in Cina supera i 12 milioni di persone) di accrescere la propria professionalità, fino a poter divenire comproprietari della stessa caffetteria.
Nel progettare l’interfaccia per non vedenti, Rhea ha integrato una semplice tecnologia alla macchina esistente. Un pannello tattile con sei forme in rilievo, ognuna corrispondente a una ricetta diversa, sostituisce lo schermo touch: un quadrato per l’espresso, un cerchio per il doppio espresso, un triangolo per l’americano, un diamante per l’americano a temperatura ambiente, una stella per l’acqua calda e un cuore per l’acqua a temperatura ambiente.
La macchina del caffè automatica è diventata così facilmente utilizzabile da Tian Bao, il barista ipovedente del Bear Paw Café.
La partnership dimostra il potenziale delle macchine automatiche e dell’innovazione tecnologica nel favorire l’inclusione e l’uguaglianza delle persone con disabilità nel mondo del lavoro, aprendo nuove prospettive di carriera e ispirando altre comunità a seguire questo esempio di empowerment e solidarietà.
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L’impegno di Rhea verso l’innovazione tecnologica e la sostenibilità è la principale ragione per cui abbiamo scelto di collaborare con Biocote.
BioCote® è un fornitore leader di tecnologie antimicrobiche sul mercato. Quando incorporate nei prodotti, gli additivi antimicrobici forniscono la massima protezione superficiale contro microrganismi come batteri e muffe, creando prodotti più igienici con una durata funzionale prolungata.
Nel processo produttivo di Rhea, la tecnologia antimicrobica di Biocote viene utilizzata sulle superfici in plastica dei tavoli e delle macchine da caffè autoportanti, rendendoli sicuri e resistenti ai microrganismi, batteri e virus, con il vantaggio aggiuntivo di una comprovata protezione antimicrobica.
L’additivo a base di argento di BioCote è anche incorporato in parti dell’area di distribuzione per minimizzare la presenza di microrganismi che possono causare cattivi odori, macchie e infezioni fino al 99,5% in due ore o al 99,99% in 24 ore.
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Nel 2015 Rhea ha lanciato la tecnologia brevettata Varitherm, un sistema di riscaldamento a induzione dell’acqua che consente un notevole risparmio sui consumi energetici rispetto ai tradizionali sistemi a bollitore; inoltre, adatta la temperatura dell’acqua alle singole ricette, consentendo di avere persino temperature differenti nella stessa bevanda per garantire la massima qualità dell’esperienza della pausa.
Con Variplus, il nostro impegno per un futuro sostenibile si traduce in un’esperienza del caffè ecologica e di alta qualità.
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In Rhea abbiamo sempre operato con uno sguardo orientato verso la sostenibilità. Già nel 2010, abbiamo sviluppato TM-ON, un sistema di telemetria proprietario che consente la gestione remota degli aggiornamenti, della configurazione e della manutenzione delle macchine, riducendo così la necessità di interventi fisici e assistenza da parte dei tecnici sul campo. Questo non solo accelera i tempi, ma contribuisce anche a ridurre l’impronta di CO2 derivante dai viaggi del personale dedicato.
Abbiamo lavorato sulla modularità e flessibilità interne delle nostre macchine, rendendo la manutenzione e la sostituzione dei componenti più efficaci e aumentando il potenziale ciclo di vita. Inoltre, i componenti sono progettati per essere facilmente smontabili, agevolando la separazione dei materiali per il riciclo.
Sensibili all’importanza di ridurre l’utilizzo della plastica, le nostre soluzioni comprendono erogatori d’acqua progettati per ridurre l’uso di monouso e bottiglie in plastica. Inoltre, in Rhea abbiamo introdotto plastica riciclata nella produzione delle macchine e utilizziamo imballaggi certificati FSC.
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Rheavendors non si è mai accontentata di stare al passo con i tempi: li ha sempre anticipati. Negli ultimi vent’anni, le macchine Rheavendors hanno subito un radicale re-styling incentrato sul design funzionale, la facilità d’uso e la qualità. Guardando al futuro, abbiamo compreso che il mondo del vending doveva essere sempre più versatile, con macchine che distribuissero una gamma più ampia di prodotti di qualità, accettassero nuove forme di pagamento e offrissero interfacce più semplici e dinamiche. E così è stato. Oggi, il nostro know-how va ben oltre brevetti e proprietà intellettuali: è il nostro patrimonio umano, un tesoro collettivo di esperienza, conoscenza e competenze destinato a essere trasmesso e condiviso. Soprattutto, è l’immaginazione che Aldo Majer ha dimostrato di avere quando ha girato la manopola di quella prima macchina di gomme da masticare nel lontano 1960. Da allora, abbiamo cercato di immaginare un futuro, allargando gli orizzonti non solo dell’industria del vending, ma anche i nostri. Recentemente, abbiamo celebrato i nostri sessant’anni di storia con Kairos, una macchina limited edition basata su un’idea di Davide Livermore.
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Rheavendors supera i confini nazionali, sfruttando lo scambio interculturale per adattarsi e introdurre continuamente nuovi concetti che rispondono alle mutevoli esigenze di mercato. Comprendiamo che le macchine devono parlare un linguaggio universale di facilità d’uso e affidabilità, fondamentale per conquistare i consumatori. Il nuovo millennio vede Rhea sempre più impegnata nell’innovazione e nell’esplorazione delle tecnologie all’avanguardia. Il nostro focus si estende oltre la funzionalità per abbracciare una maggiore sostenibilità economica ed ambientale, il miglioramento del rapporto uomo-macchina e, soprattutto, la garanzia della qualità del prodotto. E non ci riferiamo solo alle macchine stesse, ma all’esperienza complessiva di interazione con esse e alla qualità del prodotto “in tazza” che dispensano.
“La messa a punto di una macchina che risponda alle diverse preferenze di tutte le persone potrebbe essere paragonata a un pianoforte la cui tastiera consente di suonare una varietà di musica e suoni più o meno intensi. Le nostre macchine rendono possibile tale libertà e precisione.”, disse una volta Carlo Majer.
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Il design delle macchine Rhea ci ha sempre contraddistinti dalla concorrenza. Nel 1960, Angelo Mangiarotti, un noto architetto e designer industriale, ha progettato la prima macchina vending Rhea. Da quel momento ci fu una svolta che diede il via a decenni di collaborazione con designer di fama mondiale, che hanno colto lo spirito del tempo e lo hanno trasformato in tendenze attuali, come Michele De Lucchi, Angelo Micheli, Massimo Iosa Ghini, Ferruccio Laviani, Bruno Morassuti, Franz Bergonzi, Well Design e Luan Peter Hasnay. Abbiamo ricercato una visione di design impeccabile, con tecnologie all’avanguardia. Non si dovrebbe mai giudicare un libro dalla copertina, ma non c’è motivo per cui un gran libro non possa avere una bellissima copertina. Dopotutto, l’obiettivo di un buon design è comunicare visivamente la funzionalità della tecnologia interna e la qualità dei prodotti erogati.
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Nel corso degli anni ’80, con la crescita della cultura del caffè, è cresciuta anche Rheavendors. All’epoca, era più facile trovare un espresso o un cappuccino italiano come si deve nella mensa di una fabbrica francese, piuttosto che in un café di Parigi. Rhea decise così di espandere i propri confini, così come il suo menu bevande. Siamo stati i primi a introdurre il concetto innovativo dei “coffee cocktails”, come il MoccaCino e il latte macchiato, offrendo tocchi di classe come spolverate di cacao in polvere sul cappuccino o veli di schiuma per trasformare un espresso in un macchiato. Rheavendors ha dimostrato come la distribuzione automatica possa, e debba essere, una questione di personalizzazione.
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Come risposta alla crescente sofisticazione del pubblico consumatore di caffè, Rheavendors decise di inventare e costruire la prima macchina vending espresso con caffè in grani e un macinino incorporato. Con un’attenzione al design, all’innovazione e all’affidabilità, Rheavendors iniziò a vendere queste nuove macchine a un ritmo incredibile. Bruno Morassuti progettò poi un’elegante macchina espresso che entrò a far parte della collezione permanente al New York’s MoMA. Il concetto di distribuzione automatica stava prendendo piede in un mondo in cui i ritmi sempre più frenetici richiedevano pause caffè più frequenti ed efficienti. Quale soluzione migliore, quindi, di una macchina che occupasse uno spazio minimo, fosse bella da vedere e fornisse inoltre un’opportunità per i lavoratori di partecipare al rituale di chiacchierare davanti a una buona tazza di caffè?
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È incredibile pensare come uno dei principali produttori al mondo di macchine da caffè abbia iniziato con una semplice macchina di gomme da masticare. L’azienda di Aldo e Giuliana Majer era sempre alla ricerca di idee nuove e originali per ampliare la propria competenza, e un giorno decisero di prototipare un bozzetto del loro amico Angelo Mangiarotti, uno dei primi e più importanti designer industriali d’Italia. Il risultato fu un capolavoro di semplicità meccanica e di forma, una potente icona degli anni Sessanta italiani: la macchina di gomme da masticare. Così nacque Rheavendors. Nel 1962 era già la prima produttrice italiana ad offrire una gamma integrata di distributori automatici per bevande fredde, bevande calde solubili e snack confezionati. Rheavendors ha insegnato al mercato del vending che la distribuzione automatica è molto più di una semplice transazione: è una questione di fiducia, valori e soprattutto, famiglia. I nostri clienti possono contare sulla continuità della visione e l’integrità morale tramandata dalla famiglia Majer, che da sempre ha fornito macchine intelligenti e su misura, rispettando al contempo le ricette e tradizioni italiane.
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