La sostenibilità deve essere più di un semplice trend del momento. Deve far parte dei valori fondamentali di un’azienda…

Sappiamo bene che per salvare il pianeta non basta passare alle cannucce di carta. Ma sappiamo anche che ogni gesto può fare la differenza.
Convinti che ogni azione che facciamo oggi, per quanto piccola, possa contribuire a creare un domani migliore, noi di Rhea ci impegniamo per creare un futuro più verde e più responsabile.
Questo si traduce in un approccio olistico al business, nella consapevolezza che il successo economico, il benessere sociale e la responsabilità ambientale sono interconnessi e necessari per la prosperità, l’inclusività e la sostenibilità. Ora e sempre.
Per noi la sostenibilità non è solo la parola del momento. È un modo di pensare, di lavorare e di essere.

Scopri la sostenibilità di Rhea nei fatti.
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Bilancio di Sostenibilità 2024

Non pretendiamo di salvare il pianeta da soli, ma siamo consci che le scelte che facciamo nel presente possono avere conseguenze nel lungo periodo. Non solo per le generazioni future ma, diciamolo, anche per il nostro successo futuro.
Per perseguire la sostenibilità ambientale abbiamo adottato tecnologie e pratiche innovative volte a ridurre il nostro impatto. Ci impegniamo a minimizzare i rifiuti e le emissioni in ogni fase del processo produttivo. Il rispetto dell’ambiente è parte integrante della progettazione delle nostre macchine, che proprio per questo realizziamo con componenti modulari, tecnologie a risparmio energetico e imballaggi in carta certificata FSC.
Riassunto in uno slogan: un’azienda clean è un’azienda smart.

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Per noi di Rhea, sostenibilità significa non solo rispettare l’ambiente, ma anche le persone. Non è certo una novità: fin dal 1960 siamo consapevoli che il nostro successo è legato a doppio filo al benessere delle persone in azienda e delle comunità in cui operiamo.
Per questo ci impegniamo per un trattamento equo, la sicurezza sul lavoro, la diversità e l’inclusione. A chi lavora in Rhea offriamo opportunità di crescita e di sviluppo, favorendo una cultura dell’empowerment e dell’uguaglianza che esalta la pluralità di prospettive diverse.
Solo quando le persone si sentono realizzate, godono di buona salute e possono contare su una stabilità economica, contribuiscono a creare una società prospera. Che è poi il presupposto per il successo di qualsiasi azienda.
Trattare le persone con rispetto ci viene naturale. Da sempre, perché fa parte del nostro DNA.

Rhea investe sulle persone perché le ritiene artefici del proprio successo.

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Set di principi, pratiche e standard che guidano il comportamento e il processo decisionale all’interno di un’organizzazione, favorendo l’equità, la trasparenza, l’integrità e la fiducia;
Far sì che le azioni di un’azienda siano allineate ai suoi valori e perseguano gli interessi dei suoi stakeholder, come ad esempio il personale, la clientela e l’intera comunità;
Favorire la meritocrazia e la diversità sociale, combattendo ogni forma di corruzione e impegnandosi a sostenere la parità di diritti e di retribuzione;
Assicurare il successo duraturo di un’azienda e preservarne la reputazione nel tempo operando scelte etiche che vanno a vantaggio del pianeta e della società nel suo insieme.
Ecco, non avremmo saputo dirlo meglio.

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